钟金知道自己血压有点高，但也没当会事，毕竟他以为体检就是走个过场。
但钟金没想到，当他把体检表递给hr后，说了声：“谢谢”后准备离开时，hr叫住了他。
“钟总，你这个体检结果可能无法入职啊。”hr指着血压这一栏，表情较为严肃的对钟金说。
钟金一下没反映过来：“怎么了？我体检都是正常的啊，你是否看错了？”
hr还是指着血压这一栏说：“按红江日报的规定，血压上压超过130，下压超过100，是不能入职的。所以你的入职手续我不能办理。”
钟金脸一下白了，他根本没想到，如果事先告诉他有这么个规定，这完全可以避免，他去体检时，多吃一柆降压药就行。
现在尴尬了，hr不肯办理入职手续，而且理由正当。并且是他钟金的原因造成的。
钟金只能用商量的口气对hr说：“那能不能我再去体检一次？这次可能不准。”
hr微笑着说：“我只能以第一次的为准。如果你要做第二次体检，这个要崔总同意的。你找崔总，拿到崔总签字的批复就可。”
钟金也感到那里不对了，可人家说的也没错，只能悻悻的走了。
钟金想了下，觉得自己和崔总不熟，直接去找可能不妥。还是先去找史新华吧，毕竟是史新华答应他进红江地库传媒的。
钟金进了史新华办公室。
史新华听完钟金所说的经过，一下也傻住了。
史新华知道进红江地库传媒要体检，但也只是走个过场。就他所知，还没有人，因为体检上的某个问题而不能办理入职手续的。
难道是hr在有意刁难钟金？不大可能啊。
首先，她知道钟金进公司是崔总同意的，她没必要，也不可能为这事和崔总拧着开，还这么明显的对着干。
其次，钟金也没得罪她，以前二人也不认识。她不大可能和钟金有过节。
史新华也知道，hr是红江地库传媒少有的几个红江日报的人。虽然她是红江日报的老人，但平时并不多要事情，反而非常低调，并不显山露水的。
那她这次难道真的只是公事公办？！
史新华想不明白也就不想了，他只是对钟金说：“你别急，没事的。我去找崔总，能解决的。”
孙利华在众视上任后，第一件事就是严抓劳动纪律，重申上，下班制度。并做出明确规定，一个月内，第一次迟到，扣款五十。第二次迟到，扣款二百。第三次迟到，扣款五百。如有第四次，直接开人。
孙利华的这个制度出台，并没有和舒越，王晶商量过。
众视一直也有迟到扣款的制度，但执行时相对灵活。
一个月内允许迟到三次，第四次扣款十元，然后再迟到，以翻倍金额扣款。
当收到新的扣款制度时，舒越向方化文明确表示不同意。
舒越的理由有二：
一，销售人员晚上经常会和客户有