既然有人出来成担了，其他人也就不说什么了。
说到底，这件事和众视关系并不很大，方化文也并不担心会有什么后遗症。
那怕胡忠仁和赵蕾蕾都走了，也并不会有多大的影响，所以王晶说完之后，方化文马上接着说：“那好，此事到此为止，大家也不要再议论了。该干吗还是干吗去，不要影响公司正常运转。”
舒越刚要往楼下走去，就听见孙利华在叫他：“舒总，你等下，我找你有事，去我办公室说。”
舒越点点头，跟着孙利华，进了她的办公室。
舒越以为孙利华要找他谈下，后续设计招聘的事，就随口说道：“我们公司的设计要求不高，一般懂点设计的应该都能胜任，别找个事儿妈就行。”
孙利华顺手用纸杯给舒越倒了杯水，又走到门口关上了办公室的门。然后才开口说：“舒总，我找你不是招聘设计的事。是何勇辞职的事，他己交上辞职报告了，你知道吗？”
对何勇想离开众视，舒越是知道的。
前期，因为一直迟迟打不开fa的大门，而出差费用又据高不下，叶建国早有微言。何勇也慢慢失去信心，又正好，另有去处，所以也就心生去意。
而当何勇拿下gwh单子时，又有了信心，收回了去意。
但接下去“三个点”的风波，刚收回的去意，又重新回到了心头。他找舒越谈过，舒越也劝过他，让他再坚持坚持。
但舒越也没有很强烈的要求他留下，一来，水往低处流，人往高处走。何勇如果真有个更合适的去处，舒越倒是会支持他走。二来，就算挽留下来了，但心己不在了，留不留就都一样了。就象当初自己从万品辞职一样，已有去意，三心二意了。
而奖励事件，更是让何勇彻底冷了心。
但何勇正式递交辞职报告，舒越并不知道。
“想走呢，我是知道的。但正式递交了辞职报告，我并不知道。”舒越很客观的回答孙利华。
“那你怎么想？要挽留吗？还是批准？报告呢，己递交上来三天了。前几天你年假，我也不好去打扰你休息，后面你又忙童乐的事，我也就没和你说。今天有空，就想问问你的意思。”孙利华询问道。
“你能有什么办法挽留？！按照劳动法，递上辞职报告三十天后，批不批都可以离职的。”舒越笑着说。
孙利华也笑着回答：“你打打感情牌吗，毕竟何勇一走，fa这块刚打开，谁又能马上接手？！现在马上招人也来不及啊，又只能你亲自上，你忙的过来吗？！”
舒越叹了口气说：“马老板说过，员工想走，基本上二个原因，气不够顺，钱不够到位。我再加一条，有更好的去处。如果这三条占齐了，你走不走？”
孙利华苦笑着说：“那你的意思批了他的辞职报告？”
“好聚好散吧，我就算硬留他，人在心不在，何必呢？！再说，他打辞职报告也没和我说，你觉得我打感情牌有用吗？！”舒越冷静的分析道。
孙利华只