舰队尝试过好几种决策模式，从类似地面时代的联邦制度，再到完全的多方会议投票等等，最终，还是以少数人掌握绝对话语权这种模式作为了现行的舰队掌控模式。
——由五位负责人分别负责舰队的五大方向，共同决策联邦舰队的走向。
其中，贺修然是舰队责任人；肖平是舰队军事责任人；夏铭则是舰队资源责任人，除此之外，一位白人专家马尔斯·莫姆则成为了舰队的工程与技术责任人；而最后一位负责人的管辖范围则为整个舰队的平民与生活区，这个责任人则是一位黑人，名叫沃罗德·卡蒙特，在平民间有非常高的声望。
其实，从这种构建来看，就能够看出来，联邦舰队的内部结构已经开始重组，虽然头部仍掌握在联邦原有体系之中，但无论是夏铭也好，马尔斯也罢，甚至是沃罗德，他们之前最多是和联邦决策层有千丝万缕的联系，但从没有做到真正的决策层的地步。
这在贺修然看来其实是好事。现在的这种情况下，分五个来自于不同层次的人承担压力本就是好的，而且也能从多个角度来分析与研判问题。这在逃亡阶段还是很有用的。
但贺修然没想到的是。他这个舰队责任人竟然是这些人中最忙的。有战斗的时候，他是总指挥官，那么，没有战斗的时候呢？
舰队中大大小小的状况，都要向他汇报，等待他和他的团队想出解决的办法。
这个舰队责任人，分明就是舰队的大管家。
有些问题贺修然能解决，有些则不能。比如飞船里肆虐的未知太空病毒，越来越紧俏的生活资源以及因为长时间航行而导致的飞船内部损耗。而目前摆在贺修然面前最大的问题是两个。
其一，是不知道究竟来自何方的“种子”；其二，则是航线问题。五个月之后，他们就将彻底离开那头晶簇设定的航行，
一旦那头晶簇的航线不再，以联邦舰队现有的能力，很难再在混乱星域的边缘保持不被发现的状态。而如果那个时候那头晶簇和苏晨还没有回来，联邦舰队就必须做出抉择，要么离开混乱星域，要么深入混乱星域。
苏晨他们能不能按时回来是无法确定的，身为负责人，贺修然必须要先未雨绸缪，确定最坏情况下的应对方案。
很多问题难就难在，无论怎么想也解决不了。
贺修然甚至觉得自己仿佛了以前的大学时代，被高物折磨的头晕眼花，今天他终于找到一个机会，叮嘱继续关注“种子”的情况后，他便离开了自己的岗位，来到了这艘远辽逃生船的角落某处。
那里是安置赛西·铂金的地方。
那是一个完全独立的舱室，舱门外甚至有战士把守，而进入其中，则是两侧半透明玻璃与众多感应设施及自动武器，将安静的赛西铂金保护在房间的最深处。
不光是保护，联邦舰队也正以最先进的技术与资源维持着他的机能。
哪怕是半植物人的状态，一个第四种姓也是联邦舰队最大的财富之一。
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