下黑手的主要原因。
小林经理看着屏幕上最近一周的各小组评价报告，苦笑着摇了摇头。已经保持了好几年领先的冠军团队，这一次竟然也垫了底。面对这样的结果，小林经理当然不会责怪白小满。他甚至很是庆幸，自己一早提醒了对方要保持克制。
说实话，在这一次的对抗中，道达美的表现是出乎这位老经理的意料之外的。他过去也知道道达美有着不错的人脉关系。但他完全没有想到，道达美尽然可以完成这样的布局。
说动下游零部件加工工厂与集团装配主工厂与他一起来完成这样有针对性的定制产品延期。这是怎样一种能量的表现？
这种不惜以破坏公司形象为手段的方式，尽然还能获得完全依仗公司业务的下游企业合作。小林经理感觉，即使是自己，也不一定有能力办到。
而道达美做这样的事的目的仅仅是为了打击一下同级别的同事，为了让集团高层领导知道一下白小满的无能。
即使是这样做的目的是为了经理之位，在小林经理看来也是得不偿失的。
这个不供货的举动，期间需要经过多少人的手，才能形成最后这样一个表面上看起来无懈可击的结果。而参与这件事的人越多，道达美在这期间被人拿到把柄的概率就愈大。而这样不惜破坏公司名誉来打压同事的行为哪怕只是一小点证据爆出，道达美未来就再无混迹这个圈子的可能。
不过，从这样一个侧面也可以看出，道达美对这次的经理之位，可以说是志在必得。
也是到了这时，小林经理对董事长大人非要搞这样一场形式主义的比赛多少有了几分理解。
虽然最后的结局无从改变，毕竟集团现在还不敢把道达美怎么样。
但借此机会，一来可以敲打道达美一下，让他知道集团对他也是有不满情绪的。不然以他的资历，直接被提拔为经理，也是谁也挑不出毛病的决定。而现在，让他和一个不过只干了几年的小辈竞争，这件事本身也算是一种羞辱。
此外，在这次的经理竞争之中，道达美只要有所行动。那么，他的势利范围，或者说与他亲厚的公司内外部人员，多少也会有所暴露。而尽早掌握这些信息，也是为公司日后清理打下基础。
老经理不知道，这是董事长在积蓄能量，想要找机会彻底铲除他们。还是，董事长想要将那个生意牢牢掌握在自己手中。
一想到那个生意，小林经理突然有些疲倦。他抬起头，看着窗外发呆。那两个字再次出现在他的脑海中：恶心。
这已经不知是最近第几次，老人突然就有了这样想要马上远离这一切的想法。他叹了一口气，收回了看像窗外的目光。
而此刻，就在对面大楼里的另一个房间内，同样将视线从窗外收回的，还有白小满。
她原本面对着窗外。在听完那人说完他要说的话后，白小满这才转过身。皱眉看向他的眼睛，似乎想要就这样直接看到对方的心里去。
站在她对面男人似乎也并不畏惧这样审视的目光。他也同样坦然的直视着白小满。
两人就这样短暂的，毫不掩饰的眼神对撞后，白小满终于开了口。
她语气不善的问到：“我凭什么相信你？”